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作者: admin 来源:未知 发布时间:2018-11-06

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  烟台天孚装饰工程有限公司 员 工 手 册 二 0 一四年一月一日 -1- 目 录 1.前言 ……………………………………… 2.企业文化 ………………………………… 3.员工守则 ………………………………… 4.人事管理 ……………………… 4.1 总则 ………………………… 4.2 编制与定编 …………………… 4.3 员工招聘 …………… 4.4 培训制度 …………… 4.5 试用期人员 ………… 4.6 员工正式聘用 ………… 4.7 考勤、薪酬管理 ………………… 4.8 加班制度 ……………………… 4.9 调动管理 ………………… 4.10 奖罚管理 …………………

  北京///科技有限公司 精品 word 文档可以编辑(本页是封面) 【最新资料 Word 版 可自由编辑! ! 】 北京///科技有限公司 北京///科技有限公司 管 理 制 度 第一章 办公管理制度 北京///科技有限公司 第一条 全体员工团结合作,一切工作均以实现公司的愿景为目标,对于上级人 员一切合理的指示,均应予以遵守和从速执行。 第二条 遵守时间,准时上下班,工作期间不得擅离职守或早退;讲究效率,准 时参加公司举行的各种会议、培训和活动。 第三条 保持良好的工作环境, 维护办公区域的整洁和秩序。 第四条 保持良好的精神面貌,举止端庄,语言规范,服装整洁。

  质量环境体系 管理制度汇编 北京市***市政工程有限公司 目 录 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 基础设施管理制度 …………………………………………。。 工作环境管理制度 …………………………………………。 考核管理制度 …………………………………………………。 员工培训管理制度 …………………………………………… 材料管理制度 …………………………………………………。 库房管理制度 …………………………………………………… 技术管理制度 …………………………………………………… 质量管理制度 …………………………………………………… 计量管理制度 …………

  目 录 第一章 总则。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 3 一、公司管理大纲。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 3 二、员工守则。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 4 第一部分 公司管理制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 5 第一章 文件管理制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。5 第二章 档案管理制度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。

  精品 word 文档可以编辑(本页是封面) 【最新资料 一、 目的 Word 版 可自由编辑! ! 】 员工电话使用管理制度 为进一步规范服务标准,树立良好的企业形象;为保证公司通信渠道的畅 通,确保信息的及时传递,提高效益,减少失误,特制定员工电话使用制度。 二、适用范围 本制度适用于驻马店市威浩汽车服务有限公司全体员工。 三、电话(办公固定电话) (一) 、拨打电线.打电话的时候应尽量简捷。事情说清楚就可 以了,一般以 3-5 分钟为宜。 2. 通话之前应核对对方或单位的电话号码、公司或单位的名称及接话人姓名。 写出通话要点及询问要点, 准备好

  公司制度 一、 1、 公司形象 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户 及外界正确地介绍公司情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方, 微笑应答,切不可冒犯对方。 3、 4、 在任何场合应用语规范, 语气温和, 音量适中, 严禁大声喧哗。 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻, 上班时间 (包括午餐时间) 办公室内应保证有人接待。 5、 接听电话应及时, 一般铃响不应超过三声, 如受话人不能接听, 离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司 电线、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必 须时刻注重公司

  内部管理程序 SEPC/LA/IMP/A020, 版次!B 第2页/共 9 页 目 录 1。 2。 3。 4。 5。 6。 7。 目的 适应范围 引用文件 职责 管理程序 记录 附录 内部管理程序 SEPC/LA/IMP/A020, 版次!B 第3页/共 9 页 1。 目的 为加强公司消防安全管理工作, 确保公司集体和职工个人财产、 人身安全, 特制定本制度。 2。 适应范围 本制度只适应于公司在施工现场、工作区和生活营地的施工、生活消防 器 材的配备和管理,不包括工程消防系统。 3。 引用文件 《中华人民共和国消防条例》 《中华人民共和国消防法》 4。 4。

  目 录 1。0 公司简介……………………………………………………………1 2。0****组织架构…………………………………………………2 2。1 组织结构…………………………………………………………2 2。2 编配与职位说明…………………………………………………3 3。0 管控模式……………………………………………………………13 4。0 薪酬管理规定………………………………………………………14 4。1 薪酬结构…………………………………………………………14 4。2 薪酬分配…………………………………………………………15 4。3 薪酬相关规定……………………………………………………1

  公司规章制度 一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围,并能向客户及外界正确地介绍公司业务。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒 犯对方。 3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼貌接待,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有 人接待。 5、 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应 主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电线、 员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时, 必须时刻注重公司形象, 按照具体规定使用公司

  公司行政管理制度 员工行为规范 1 目的和适用范围 1。1 规范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。 1。2 本规范适用于公司全体员工。 2 管理与组织 2。1 本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。 2。2 各部门经理有对本部门员工行为是否规范进行监督和管理的职能。 3 基本规定 3。1 仪表 3。1。1 仪表应端正、整洁。 3。1。2 头发要保持清洁,梳理整齐,请不要留怪异发型和怪颜色。 3。1。3 男员工请不要留长指甲,发不过耳,不留胡须。 3。1。4 女员工上班提倡画淡妆,要体现清洁健康的形象,饰物的佩带应得当,不得浓妆艳抹, 不用香味浓烈的香水。 3。1。5

  公寓管理制度 一、安全管理 1、员工凭工卡出入公寓,外来人员实行一客一登记。外来人员拜访在门卫处接 待,不得进入宿舍。公寓大门 22:00 锁门,22 点后进入者保安必须详细登记。 2、各公寓楼内的总体安全工作由公寓管理人员负责,个人的室内安全由个人负 责,每名住宿职工必须自觉接受公寓管理人员的安全监督和检查。 3、办理入住手续后的职工应妥善保管房间钥匙,个人钥匙丢失不得私自配备, 应及时报告公寓更换门锁,相关费用由个人承担。 4、公寓住宿人员的现金、首饰、有价证券等不能放在房间内,应自行保管好, 违反规定放入宿舍丢失者,责任自负;离开宿舍时要关好门窗、关闭所有电源。未 经本人同意,任何人不准

  上市公司人事行政管理制度大全 上市公司人事行政管理制度大全 (说明:此文为 WORD 格式,下载后可修改) 1 上市公司人事行政管理制度大全 编号: 劳 动 合 同 书 甲 乙 方: 方: 签订日期: 2 上市公司人事行政管理制度大全 使 用 说 明 一、 本合同作为公司与员工签订劳动合同之用。 二、 公司与员工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一 致后填写在空格内。 三、 本合同中甲方应加盖公章,法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章; 乙方姓名、出生日期等应同身份证一致,家庭住址和所属街道办事处户口 本地址一致,不得有误。 四、

  北京亿律网络科技有限公司 企业员工考勤管理制度范本 亿律提示: 规章制度范本因内容不同相应的条款有所区 别,本协议建立在特定的项目基础上仅供参考,使用中根据双 方实际合作内容请咨询亿律律师修改或重新拟定。 为了规范本公司的考勤制度,特此订立此管理方案,望全体员工仔细阅读,并 遵照执行。 一、请假制度 1、请假两天以内的由部门组长批准,请假三天及以上的由总经理批准, 2、请假手续以书面为准,如遇特殊情况无法办理书面请假手续,则应电话请 假,书面手续后补。短信请假无效。 3、员工因公外出不能按时记录考勤的,应在归岗后尽快在行政部进行登记,并 由主管领导签字确认。 二、病假制度

  矿山管理制度汇编 甘肃天府九原金矿开发有限责任公司 目 录 一、安全生产责任制 1、矿长安全生产职责 2、副矿长安全生产职责 3、采区负责人安全生产职责 4、安全员安全生产职责 5、班组长安全生产职责 6、工人安全生产职责 7、风钻工岗位责任制 8、装载机司机岗位责任制 9、矿山电工岗位责任制 二、安全生产管理制度 1、安全生产检查制度 2、安全教育培训制度 3、劳动防护用品的发放和使用管理制度 4、职业危害预防制度 5、爆炸物品管理制度 6、安全生产档案管理制度 7、重大隐患整改制度 8、设备安全管理制度 9、排土场安全管理制度 1 10、边坡安全管理制

  镇赉华兴风力发电有限公司 管理制度汇编 规章制度控制表 制度 名称 制度 编号 版本 2011 镇赉华兴风力发电有限公司管理制度 CPIZLHX-GL-01-01 签发日 期 下次评 估时间 起草人 部门审 核 杨俊伟 分管领 导审核 辛永军 签发人 王景汇 是否 修订 2011。11 2012。11 陈凡 。05 此 次 修 订 的 主 要 内 容 解释 部门 实 施 及完 善 执 行人 ― 1 ― 镇赉华兴风力发电有限公司综合管理部 镇赉华兴风力发电有限公司 管理制度汇编 前 言 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、

  小公司规章管理制度 1。 2。 3。 4。 5。 第一章。 总则 本制度根据 《中华人民共和国劳动法》 等有关劳动政策,法规及**有限公司的各项规章制度而制定。 本制度制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作秩 序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展。 本制度适用于本公司全体员工,全体员工均应按本制度各项规定执行。 员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断的加强自身 学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务。 此制度将作为新入职员工必须熟悉和掌握,并签名确认之。 第二章。 公司组织架构

  龙源期刊网 私营企业管理培训生制度的应用研究 作者:谯龙 田金香 倪克兴 来源:《商场现代化》2013 年第 05 期 摘 要:管理培训生制度是企业为获取优秀经理人而制定的一种人才发展制度。作为没有 强大财力人力资源的私营企业一旦接受管理培训生制度,就会面临如何使用这种新式的人力资 源利器的问题。本文针对这些企业就管理培训生这种人才发展计划的解决方案,立足于管理培 训生制度的具体实施,提出行之有效的解决方案。 关键词:私营企业 管理培训生制度 对策研究 一、管理培训生制度的定义 管理培训生制度,是指企业内部通过各种方式、品产品定位英文缩写劳务集中各种资源在一定时期

  尚学乐园管理制度大全 一 、园长职责 1、园长接受校长聘任,是校长领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全 园工作。 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条 例》和《幼儿园工作规程》。 3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调 灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情 况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并 作出正确评估。 5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量 减少工作中的失误。充分发挥党团组织、

  汽修厂管理制度大全 机动车维修服务规范 1、礼貌周到 服务公开 ● 接待员应身穿统一、整洁的工作服,佩戴工作胸牌,用语文明、迎送有礼。 ● 耐心听取客户诉求,实事求是与客户沟通,尊重客户的知情权。 ● 为客户提供全程服务,接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。 ● 公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。 ● 公开投诉电话,设置意见薄、投诉箱,对客户的意见、投诉要有答复。 2、环境整洁 管理有序 ● 厂区环境保持清洁,厂房明亮、通风,各区域、岗位有标识。 ● 各类物资定置存放,堆放整齐,废旧物资及时清理。 ● 厂区应设有用于客户接待、休息的场所。 ● 接车、

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